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                吉林外服
                吉林外服招聘
                招聘信息

                中國聯合網絡通信有限公司長春分公司外包制崗位用工信息合集

                吉林省外國企業服務有限公司

                職位月薪: 3000-8000元 工作地點: 長春市區內
                發布日期: 2023-09-14 工作性質: 全職
                工作經驗: 不限 最低學歷: 中專及以上學歷
                招聘人數: 200人 職位類別: 電子/通訊/儀器儀表

                吉林省外國企業服務有限公司(簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFESCO”)成立于1991年,是吉林省內率先開展專業人力資源服務、具有一定服務規模的人力資源服務企業,是中國對外服務工作行業協會的常務理事單位,吉林省人力資源資源服務行業協會會長單位。

                經過二十多年的發展,吉林外服始終專注于人力資源服務領域,適應市場發展并以客戶需求為導向,不斷創新開發,形成了自己獨特的品牌優勢和服務特色。

                吉林外服目前向眾多中外知名企業以及機關事業單位提供人力資源業務流程外包(HR BPO)、業務外包、人員派遣、人才招聘、人才咨詢、商務咨詢服務以及人力資源管理咨詢等多元化、全方位的服務,為幾百家客戶、數萬名員工提供專業高效的一站式人力資源服務和解決方案。

                為進一步完善服務體系、為客戶提供更為快捷的服務,吉林外服在吉林省構建了獨具特色的服務網絡。截至2008年,吉林外服已在吉林、延邊、白城、松原、四平、遼源、白山和通化八個地級市(州)均設立了直屬分支機構,在大部分地區的服務已經延伸到縣級市。真正實現了以省會長春為中心,“一地簽約,全省協作”的服務體系。

                吉林外服在為各中外知名企業及其中外員工提供專業、周到的人力資源服務的同時,也逐步建立和完善了一套嚴格的業務流程規范和內部管理程序,通過內部科學管理,不斷完善服務體系,提高員工業務素質和服務水平,為客戶提供了更為快捷周到的服務,也受到了客戶的高度認可與好評。

                吉林外服將始終秉承“誠信經營、專業服務、優質高效”的服務理念,竭誠為客戶和員工提供更加全面的人力資源服務!在不斷變化的市場環境中合規經營,不斷滿足客戶業務發展和員工的服務需求,持續創新和開發新的服務模式、拓展服務領域,加速市場化、信息化的建設,成為客戶貼心的人力資源戰略合作伙伴!

                中國聯合網絡通信有限公司長春分公司外包制崗位用工信息合集


                招聘崗位1:

                營業員

                任職要求:

                1.性別不限,男性40周歲以下,女性35周歲以下,中專及以上學歷;

                2.普通話標準,有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識;
                3.熱愛通信事業,有較強的事業心和責任感,有良好的思想品德和個人修養;

                4.遵紀守法,團結協作,廉潔自律,身體健康。

                崗位職責:

                店銷職責:
                1.負責來訪客戶的日常接待并對來訪客戶進行分流指引;
                2.面向來訪客戶進行聯通各項業務的講解及辦理;

                3.負責相關業務銷售和服務維系工作;
                4.負責客戶的線上引流和線下外呼工作。
                面銷職責:
                1.負責店面周邊小區和沿街商鋪的走訪、營銷現場、業務推介、銷售、辦理等;
                2.負責店面周邊異業合作觸點以及社會渠道合作點的拓展工作。


                招聘崗位2:

                千兆大師

                任職要求:

                1.男性,年齡40周歲以下,中專及以上學歷;

                2.普通話標準,有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識;
                3.熱愛通信事業,有較強的事業心和責任感,有良好的思想品德和個人修養;

                4.遵紀守法,團結協作,廉潔自律,身體健康。

                工作職責:
                1.負責指定區域內寬帶、固話、IPTV、智能產品等終端的線路布放、安裝調試、故障(投申訴)處理等服務工作;
                2.負責指定區域內線路整治、技術改造、寬帶末梢資源維護等工作;
                3.負責智家組網、設備調測、測速優化、美化布線、移機打孔等延伸服務工作;
                4.負責指定區域內業務宣傳、營銷拓展、客戶維系等工作;
                5.負責其他日常及臨時性工作。


                招聘崗位3:

                商企客戶經理

                任職要求:

                1.性別不限,男性40周歲以下,女性35周歲以下,中專及以上學歷;

                2.普通話標準,有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識;
                3.熱愛通信事業,有較強的事業心和責任感,有良好的思想品德和個人修養;

                4.遵紀守法,團結協作,廉潔自律,身體健康。

                工作職責:
                1.負責商務樓宇、工業園區、專業市場、商圈等商企場景內或負責連鎖企業、網紅直播、賓館酒店、網咖網吧等垂直行業內的客戶拓展和銷售工作,為客戶提供差異化的營銷服務和產品定制方案,維護客戶關系;
                2.負責挖掘客戶的需求和項目商機,跟蹤銷售,完成項目運作及銷售目標;
                3.有良好的客戶服務意識,做好客戶關系管理,有責任心和敬業精神;
                4.負責銷售的回款工作。


                招聘崗位4:

                智企大師

                任職要求:

                1.男性,年齡40周歲以下,中專及以上學歷;

                2.普通話標準,有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識;
                3.熱愛通信事業,有較強的事業心和責任感,有良好的思想品德和個人修養;

                4.遵紀守法,團結協作,廉潔自律,身體健康。

                工作職責:
                1.負責商企場景指定區域內固定電話、寬帶、IPTV、FTTR等固網產品安裝和維護工作;
                2.負責商企場景指定區域內業務受理、客戶維系及投訴處理工作;
                3.負責智企服務,為客戶提供智能組網、上門檢測、室內布線等增值服務;

                4.負責駐地網系統、設備及號線資源系統維護工作;
                5.負責臨時性、季節性業務營銷、宣傳派送工作,以及臨時性客戶開卡業務需求完成面對面交付工作。


                招聘崗位5:

                校園營業團長

                任職要求:

                1.性別不限,男性40周歲以下,女性35周歲以下,中專及以上學歷;

                2.普通話標準,有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識;
                3.熱愛通信事業,有較強的事業心和責任感,有良好的思想品德和個人修養;

                4.遵紀守法,團結協作,廉潔自律,身體健康。

                工作職責:
                1.做為校園營業員,負責學校通信服務,負責學校、校內商戶及網格內部的通信業務受理工作;
                2.承擔青創社統籌運營管理職責,輔助校園客戶經理對青創社團隊進行管理,為青創社提供業務發展支撐,團隊招募及建設、活動開展等事務;
                3.維系校園客情,長期定點駐校,維系提升各部門及院系關鍵人客情,包括學生輔導員、學生會干部的關系滲透;
                4.配合校園客戶經理,承接校園春秋季迎新的對接與支撐。



                招聘崗位6:

                校園客戶經理

                任職要求:

                1.性別不限,男性40周歲以下,女性35周歲以下,大專及以上學歷;

                2.有較強的事業心和責任感,品德優良、身體健康、遵紀守法、團結協作;

                3.有較強的溝通能力和業務學習能力,有市場營銷和客戶服務意識。

                工作職責:

                1.負責學校聯通基礎業務及創新業務拓展;

                2.負責學校青少年群體的團隊運營及發展;

                3.為學校師生提供高質量服務;

                4.完成各項日常工作,完成公司下達的經營目標。


                薪酬福利:

                1.薪酬結構:底薪+量化提成(月綜合工資:3000元-8000元);

                2.正式入職后即繳納五險一金;

                3.午餐補助。

                用工形式:

                外包制

                勞動合同簽署方:

                吉林省外國企業服務有限公司

                工作地點:

                長春市區內

                咨詢電話:

                0431-82008298

                0431-82008299

                (工作日9:00-11:00,13:00-16:00)

                報名方式:

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                1.掃描二維碼線上報名

                不能完整顯示,可復制鏈接至手機瀏覽器打開:

                http://221.8.76.50:8070/JLFSC/channels/133.html

                2.郵箱投遞簡歷報名:jobhr@jlsfesco.com.cn

                (郵件標題為“應聘崗位+姓名”)

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