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                吉林外服招聘
                招聘公告

                2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員公告

                發布時間:2022年 11月 15日 10時 00分 編輯: 點擊量:8075


                吉林省外國企業服務有限公司受用人單位委托,開展“2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員”招聘活動,現轉發如下公告:


                2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員公告


                吉林省長春林區檢察機關因工作需要,面向社會公開招聘聘用制文職人員。現將具體事項公告如下:

                一、招聘計劃

                本次計劃招聘聘用制文職人員13人(均為專項招聘應屆畢業生),用人單位包括吉林省人民檢察院長春林區分院、吉林省臨江林區人民檢察院、吉林省白石山林區人民檢察院、吉林省江源林區人民檢察院、吉林省撫松林區人民檢察院、吉林省紅石林區人民檢察院。具體招聘崗位及條件詳見《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員招聘職位需求與條件一覽表》(附件1)(簡稱“職位需求與條件一覽表”)。

                二、招聘對象

                2022年畢業的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生。

                注:擇業期內未落實工作單位是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生,離校時在國家和吉林省規定的擇業期(兩年)內未落實工作單位。其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

                三、報名資格及條件

                (一)基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

                3.具有良好的政治素質和道德品行;

                4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

                5.具有與招聘職位相匹配的專業能力和良好的職業操守;

                6.年齡要求:年齡18~35周歲(1987年10月31日至2004年10月31日期間出生,以本人身份證出生日期為準);

                7.學歷要求:統招普通高等學校大學專科及以上學歷,專業要求詳見“職位需求與條件一覽表”;

                8.戶籍要求:報考限戶籍職位人員需入戶滿1年以上;

                9.符合法律法規和招聘職位規定的其他條件,詳見“職位需求與條件一覽表”。

                注:報考條件中涉及的年齡、學歷、戶籍等計算截止時間,除特殊說明外,均截止到2022年10月31日。

                (二)有下列情形之一者不得應聘

                1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

                2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的人員;

                3.曾因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、解聘的人員;

                4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的,或受黨紀、行政處分尚未解除的人員;

                5.有較為嚴重的個人信用不良記錄的人員以及被人民法院列為失信被執行人的人員;

                6.曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;

                7.曾被開除黨籍的人員;

                8.按照法律規定不得聘用的人員,以及其他不適宜在檢察機關工作的人員。

                (三)職位需求與條件

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                詳見“職位需求與條件一覽表”(附件1)。

                四、薪酬待遇

                正式入職后按吉林省長春林區檢察機關聘用制文職人員薪酬體系核定薪酬。

                五、勞動合同簽署方及聘用期限

                1.本次聘用的文職人員將與用人單位簽訂勞動合同;

                2.勞動合同期限為三年(首簽),按相關規定實行試用期(兩個月)。試用期一并計算在勞動合同期內,試用期滿經考核不符合擔任文職人員條件的,依法終止勞動合同。

                六、招聘程序

                網上報名→網上資格初審、繳費→筆試→資格復審→面試→體檢→綜合考察、遞補、公示→聘用以及補錄

                (一)網上報名

                1.網上報名(每人只允許報考一個職位)

                具備資格條件的考生點擊登錄報名系統進行網上報名,按系統提示填寫個人報名信息,選擇相應報考單位和職位進行報名。

                2.報名時間

                2022年11月15日11:00至2022年11月17日15:00

                3.咨詢電話

                0431-82008299

                (工作日9:00-11:00,13:00-16:00)

                (二)網上資格初審、繳費

                1.為響應當地新冠疫情常態化防控要求,減少人員聚集及流動,本次招聘將進行網上資格初審。

                2.考生報名成功后,查詢并記錄本人報名序號,進行網上資格初審。因本人錯報姓名、身份證號碼、應聘單位、應聘職位等信息或不能完整及時上傳審核材料等情況而影響資格初審結果的,責任自負。

                3.考生須準備如下材料的掃描件,按照報名系統中的提示及要求將所有報考材料制作成一個PDF格式的掃描件進行上傳,上傳截止時間為2022年11月17日15:00,確認上傳成功后不能修改

                (1)報考所需學歷的畢業證、學位證;

                (2)教育部學歷證書電子注冊備案表(需考生本人登錄學信網下載),海外學歷需要提供國家教育部留學服務中心開具的國外學歷的認證材料;

                (3)本人身份證原件正、反面;

                (4)本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁;

                (5)本人填寫的《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員報名登記表》(附件2);

                (6)通過資格初審后,所有考生均須及時登錄本人報名與查詢系統了解繳費方式并進行繳費,費用標準為60元/人。成功支付考試費用后,視為完成本次報名全部流程。逾期未繳費視為自動放棄,繳費成功后概不退費。繳費是否成功以考生本人報名系統中顯示的狀態為準。

                (三)筆試

                1.準考證下載打印要求

                (1)通過資格初審并繳費的人員,需本人登錄指定網址,及時按要求上傳《準考證》所需的證件照片,下載并打印《準考證》,逾期未上傳照片者視為自動放棄應聘資格。

                (2)考生需妥善保管本人《準考證》,根據《準考證》中筆試時間、地點、須攜帶材料等具體要求,準時參加筆試。

                2.準考證照片上傳及打印要求

                (1)本人近6個月內彩色1寸正面免冠證件照,不得佩戴首飾及美瞳、須穿著深色有領服飾,照片背景底色為白色;

                (2)照片像素:295px(寬)*413px(高);

                (3)照片格式:JPG格式或JPEG格式,文件大小不能超過200kb;

                (4)照片上傳成功后,點擊“準考證下載”獲取電子版文件并自行打印;

                (5)《準考證》打印需使用A4紙張,單色打印。

                3.筆試須知

                (1)本次招聘筆試考試采取閉卷方式進行,筆試成績實行百分制,卷面分值為100分,不設合格分數線。筆試采用機讀標準化答題卡,讀卡機閱卷,不接受查分申請。

                (2)筆試考試時間以《準考證》為準,考試地點及注意事項詳見《準考證》。參加筆試的人員必須同時攜帶如下材料,材料提供不全者不得參加筆試考試。未在規定時間內按要求參加筆試的,均視為自動放棄應聘資格。

                1)《準考證》;

                2)法定有效的二代居民身份證;

                3)本人筆試考試日期前24小時內(以采樣時間為準)的吉林省有資質的檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明(要求紙質版報告)以考試時招錄所在地對新冠肺炎疫情防控的實時規定為準

                4)本人填寫的對應時間段的《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3);

                5)本人填寫的對應時間段的《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員筆試考生健康管理信息承諾書》(附件4)。

                注:本公告中相關附件均需在頁面下方下載并用A4紙單色并單頁打印,由本人按相關要求如實填寫,并在后續招聘環節中提交審核。

                (3)參加筆試的人員需自備橡皮、2B鉛筆、0.5mm黑色字跡的中性筆,未按規定用筆在答題卡的相應位置作答的,答題卡視為無效。

                (4)參加筆試的人員須自備符合防疫要求的N95型口罩并全程佩戴,自覺遵守疫情防控和招聘有關要求。

                (5)考生到達考點后需主動出示“吉祥碼”和“通信大數據行程卡”,配合工作人員進行身份驗證及體溫測量,均為綠碼(卡)且體溫正常(低于37.3攝氏度)的方可進入考場以考試時招錄所在地對新冠肺炎疫情防控的實時規定為準

                (6)參加筆試考試禁止攜帶與考試有關的任何參考資料,禁止攜帶任何通訊工具和具有收錄、儲存、記憶功能的電子設備以及計算器等設備,禁止在考試過程中進行查看或傳遞任何物品,如在考試過程中出現上述情形或有任何通訊工具及設備發出聲響,則視為違紀行為,取消考試資格。

                (7)筆試考試期間,聽從工作人員指令,有序進場、退場,不得擁擠、交流,保持人員間隔1米以上。考點內不允許考生車輛進入,所有送考、陪考人員及車輛一律不得進入考點。

                4.筆試成績查詢

                筆試結束后,參加考試的人員可登錄報名與查詢系統查詢筆試成績。

                (四)資格復審

                1.根據筆試成績由高分到低分的順序,按照錄用計劃與進入資格復審人選1:5的比例確認進入資格復審的人員,成績相同的,一并進入下一環節。不足比例的按實有人數進入資格復審,復審合格的人員進入面試。

                2.凡是偽造有關證件、材料或主要報考信息不實,不符合報考條件要求或放棄面試的,取消面試資格,并在報考同一職位符合條件人員中按照筆試成績由高分到低分順序依次遞補。

                (五)面試及綜合成績核定

                1.面試采取結構化面談的方式進行,面試考點設置在長春市。具體的面試時間和地點,將通過電話通知進入面試環節的考生本人。

                2.面試滿分100分,合格線為60分。

                3.按照以下權重比例計算綜合成績(保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入),根據綜合成績由高分至低分依次進入后續招聘環節。

                綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

                (六)體檢

                1.面試結束后,在面試成績達到合格線及以上的人員中,依據綜合成績由高分至低分的順序,按照招考人數1:1的比例,確定進入體檢環節的人選。綜合成績相同時,面試成績分數較高者進入體檢環節;筆試及面試各項成績均相同時,一并進入體檢環節,若體檢均合格,一并進入綜合考察并進行面試加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。

                2.首次體檢不合格可以申請一次復檢,以復檢結果為最終結論。未按通知時間參加體檢視為自動放棄應聘資格。首次體檢及復檢的費用均需考生自理。

                (七)綜合考察、遞補、公示及聘用

                1.體檢合格人員由用人單位進行綜合考察,考察合格者,確定為擬聘用人選,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。

                2.面試結束后至聘用公示前,因自動放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現招聘職位空缺的,從報考同一職位的人員中按照綜合成績由高至低依次遞補。

                3.公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續。

                (八)補錄

                1.本次招聘結束后,綜合成績保留至2023年12月31日前有效。

                2.補錄時,將根據用人單位的職位空缺情況,從參加本次考試的人員中,按照綜合成績由高分至低分的順序進入補錄環節。

                七、考生須知

                (一)信息發布渠道

                本次招聘公告以及后續通知等信息,均將通過吉林省人民檢察院長春林區分院官方網站(http://www.lychangchun.jcy.gov.cn)和吉林省外國企業服務有限公司官方信息發布渠道(吉林外服官網、吉林外服招聘微信公眾號)進行發布。請考生本人務必及時關注、查閱,不再另行通知。

                (二)進入相應招聘環節的考生出現未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況時,均視為自動放棄應聘資格。

                (三)資格審核貫穿招聘工作全過程,考生提供的信息和相關資料必須詳細、真實、準確。在任何環節,發現不符合招聘條件或偽造、變更有關證件、材料、信息,提供虛假材料的,均取消應聘資格。

                (四)本次招聘各職位均不設開考比例、不指定復習資料、不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

                (五)考生資格初審通過并繳費后,不予變更報考信息且不予退還考試費用。

                (六)考生需保持報名時預留號碼的手機暢通,以便通知聯絡。如因考生提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加相關招聘環節,視為自動放棄應聘資格。

                (七)為確保廣大考生及現場工作人員的身體健康和生命安全,加強新冠肺炎疫情常態化防控,所有考生必須嚴格遵守國家和地方各級相關部門對于新型冠狀病毒肺炎防控的各項政策及要求。如招錄所在地對新冠肺炎疫情防控有進一步規定及要求的,則按當地規定執行,如因此或因極端惡劣天氣等因素影響到本次招聘的時間及方式的安排,我方有權對招聘各環節的時間安排及方式進行調整。

                (八)在整個招聘過程中,凡進行現場招聘活動時,所有考生均需主動出示“吉祥碼”和“通信大數據行程卡”,并配合工作人員進行身份驗證及體溫測量。考生須自備N95型口罩并全程佩戴,自覺有序排隊,不得擁擠,保持人員間隔1米以上。

                (九)本公告如有變動事項,以發布的補充公告為準。



                吉林省人民檢察院長春林區分院

                2022年11月15日



                ●吉林外服鄭重聲明●

                針對我公司受招聘單位委托開展的“2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員”招聘活動,現做以下嚴正聲明:

                1.我公司從未委托任何“教育機構”“中介代理”等機構進行輔助招聘,請廣大應聘者不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他組織,請廣大應聘者保持高度警惕,切勿上當受騙!

                2.本次招聘全過程,除招聘公告中有要求收取的考試費用外,不再收取任何“手續費”“安置費”“培訓費”等其他各種名目的費用。我公司在招聘信息發布時及招聘活動過程中,均向應聘者書面告知并提醒相關內容。

                3.我公司歷次招聘信息皆通過吉林外服官方信息發布渠道進行發布,任何單位或個人未經我公司許可,以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的行為均屬侵權和犯罪行為,我公司在此要求上述行為人立即終止其不當行為。針對未經我公司許可、以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的任何單位及個人,我公司將保留追究其法律責任的權利。

                4.吉林外服官方信息發布渠道發布的職位信息,最終解釋權歸用人單位及吉林省外國企業服務有限公司所有,未經授權,謝絕任何商業用途及其他平臺、機構的轉載、宣傳。如經允許轉發,需保留我公司版權聲明。

                特此聲明。


                吉林省外國企業服務有限公司

                2022年11月15日


                附件1:《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員招聘職位需求與條件一覽表》.xlsx

                附件2:《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員報名登記表》.pdf

                附件3:《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》.pdf

                附件4:《2022年度吉林省長春林區檢察機關公開招聘聘用制文職人員筆試考生健康管理信息承諾書》.pdf

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